Cât de productivi sunt angajaţii din retail. Salariaţii Metro şi Lidl generează peste 100.000 de lei pe lună

Retailerul german Metro Cash Carry Romania SRL , primul jucător internaţional din sectorul alimentar care a intrat pe piaţa din România, a devenit anul acesta angajatorul cu cei mai productivi salariaţi din domeniul său de activitate, arată o analiză realizată de ECONOMICA.NET cu ajutorul informaţiilor Termene.ro.

Compania, care a ajuns în 2018 la un număr mediu de aproximativ 3.700 de angajaţi, are o productivitate a muncii per angajat de peste 1,4 milioane de lei pe an, ceea ce înseamnă că fiecare angajat a generat în medie un rulaj de 120.100 de lei  pe lună. Cu un an în urmă, Metro era al doilea retailer din acest punct de vedere, cu un rulaj mediu per angajat de 100.800 lei.

Din punct de vedere al cifrei de afaceri, Metro  a raportat un plus de 12% în 2018 faţă de 2017, ajungând la peste 5,3 miliarde de lei, iar marja profitului este de 1,7%. A ajuns astfel al şaptelea cel mai mare retailer alimentar din piaţă, cu un număr de 30 de magazine.

Un salariat Lidl „valorează” 118.400 de lei pe lună

Numărul trei pe piaţa comerţului alimentar după cifra de afaceri (7,7 miliarde de lei), Lidl Discount SRL are salariaţi aproape la fel de productivi ca şi Metro. Astfel, din datele Termene.ro, anul trecut un angajat al comerciantului german a produs în medie un rulaj de peste 1,4 milioane de lei pe an, adică peste 118.400 lei pe lună. Lidl avea în 2018 un număr mediu de aproximativ 5.480 de salariaţi, cu peste 1.200 mai mulţi decât în anul anterior când un singur angajat genera, în medie, aproximativ 112.700 de lei pe lună.

De la 1 martie 2019, conform unui anunţ Lidl, cel mai mic venit brut oferit de companie are o medie lunară de 3.500 lei brut, adică 2.180 de lei net. Suma include salariul şi tichete de masă, bonusuri anuale de Paşte şi de Crăciun, precum şi alte tipuri de bonusuri. La acesta se adaugă şi alte sporuri în funcţie de specificul activităţii. Retailer-ul susţine că toţi angajaţii vor avea în anul 2019 o creştere a venitului.

Astfel, raportat la indicatorul care măsoară productivitatea muncii, reiese că un angajat mediu al retailerului generează un rulaj de 54 de ori mai mare decât salariul mediu net primit.

Despre magazinele cu cei mai productivi salariaţi ai anului 2017, puteţi citi aici

Urmează Kaufland, liderul pieţei comerţului alimentar din România după cifra de afaceri (10,8 miliarde de lei), ai cărui angajaţi au generat în medie puţin peste 880.000 de lei pe an, adică aproximativ 73.300 de lei pe lună. Compania avea anul trecut un număr mediu de aproximativ 12.400 de angajaţi. În 2017, cu cei aproximativ 13.500 de angajaţi ai săi, la Kaufland s-a reuşit o productivitate a muncii de 62.200 de lei pe angajat, pe lună. 

Kaufland a anunţat în luna februarie a acestui an că va majora veniturile angajaţilor săi la 3.300 lei brut, ceea ce înseamnă un venit net de 1.941 lei. Noul venit minim include tichetele de masă şi sporurile salariale, şi a intrat în vigoare începând cu luna martie a acestui an. 

La polul opus, retailerul care a raportat cea mai mică productivitate a muncii este Profi Rom Food, numărul patru pe piaţa comerţului alimentar după cifra de afaceri (5,9 miliarde de lei). Compania care a făcut un salt impresionant de 3 poziţii în clasamentul după cifra de afaceri avea anul trecut în jur de 13.600 de salariaţi care au generat în medie 436.109 lei pe an, adică  în jur de 36.300 de lei pe lună.

Un angajat din retail poate genera de 49 de ori mai mult decât primeşte