Băncile care au renunţat la cei mai mulţi oameni în 2016

Majoritatea băncilor din România au încheiat 2016 cu mai puţini salariaţi pe statele de plată decât la începutul anului. E al treilea an consecutiv în care observăm această tendinţă pe piaţa de profil. Banca Românească, Raiffeisen Bank, BRD Group Societe Generale, Banca Comercială Carpatica şi CEC Bank au renunţat la cei mai mulţi angajaţi în 2016. Cei mai mari angajatori din domeniul bancar sunt în 2016 Banca Transilvania, ING şi BCR. Topul băncilor cu cei mai mulţi salariaţi în cursul anului trecut e în continuare condus detaşat de BRD Group Societe Generale, potrivit informaţiilor comunicate  ECONOMICA.NET de Inspecţia Muncii. 
Cristina Şomănescu - mar, 24 ian. 2017, 21:57
Băncile care au renunţat la cei mai mulţi oameni în 2016

ECONOMICA.NET a analizat evoluţia numărului de angajaţi cu contracte individuale de muncă ai celor mai mari 16 bănci de pe piaţa românească în 2016, pe baza datelor cuprinse în registrul general de evidenţă a salariaţilor în format electronic.

Iată cele mai importante concluzii:

La 31 decembrie 2016, majoritatea băncilor din România numărau mai puţini angajaţi pe statele de plată decât la aceeaşi dată a anului 2015. Concret, 11 bănci dintre primele 16 bănci de pe piaţa locală au avut la finalul anului 2016 mai puţini angajaţi cu contracte individuale de muncă decât în perioada similară a anului 2015.

Este al treilea an consecutiv în care observăm că cele mai multe bănci din România renunţă la angajaţi şi nu-i mai înlocuiesc.

Băncile care au renunţat cei mai mulţi oameni în cursul anului 2016 şi nu i-au mai înlocuit sunt: Banca Românească, Raiffeisen Bank, BRD Group Societe Generale, Banca Comercială Carpatica, CEC Bank, potrivit datelor obţinute de Economica.net de la Inspecţia Muncii.

Băncile care au renunţat la cei mai mulţi oameni în cursul anului 2016 şi nu i-au mai înlocuit Numărul de angajaţi la care banca a renunţat în 2016 şi nu i-a mai înlocuit Numărul de angajaţi activi la 31 decembrie 2016 Numărul de angajaţi activi la 31 decembrie 2015
Banca Românească 620 de oameni 1159 de salariaţi 1779 de angajaţi
Raiffeisen Bank 337 de oameni 5776 de angajaţi 6113 salariaţi
BRD Group Societe Generale 238 de oameni 8239 de salariaţi 8477 de salariaţi
Banca Comercială Carpatica 234 de oameni 698 de salariaţi 932 de salariaţi
CEC Bank 171 de oameni 6032 de angajaţi 6203 angajaţi

Sursă informaţii tabel: Inspecţia Muncii exclusiv pentru ECONOMICA.NET.

Băncile care au angajat cei mai mulţi oameni în 2016: Banca Transilvania, ING şi BCR în top.

Doar cinci bănci dintre cele analizate şi-au mărit efectivele de angajaţi în cursul anului 2016: Banca Transilvania – cu 193 de oameni în plus pe statele de plată la finalul anului 2016 faţă de nivelul indicatorului din 31 decembrie 2015, ING Bank – plus 165 de oameni, BCR cu 136 de angajaţi în plus pe statele de plată, Unicredit Bank cu 29 de oameni în plus, Credit Europe Bank România cu 21 de oameni în plus în perioada analizată de Economica.net.

Topul băncilor cu cei mai mulţi angajaţi în 2016: BRD rămâne liderul clasamentului, cu toate că a renunţat la peste 230 de oameni în 2016.

BRD, Banca Transilvania, BCR, CEC Bank, Raiffeisen Bank, Unicredit Bank, Bancpost şi Alpha Bank Romania sunt şi în anul 2016 băncile cu cei mai mulţi angajaţi din România.
A ieşit din top 10 Banca Românească, după ce a renunţat la 620 de oameni în cursul anului trecut, şi a intrat în clasament Piraeus Bank România.
ING Bank urcă un loc şi devine a noua bancă din România după numărul de salariaţi în cursul anului 2016, arată analiza Economica.net pe baza datelor pe care le-am obţinut de la Inspecţia Muncii

Citeşte şi:
Topul băncilor care au renunţat la cei mai mulţi angajaţi în 2015

Clasamentul băncilor care au angajat şi al celor care au renunţat la cei mai mulţi angajaţi în 2014 

Topul băncilor cu cei mai mulţi angajaţi la 31 decembrie 2016

Băncile care au avut cei mai mulţi salariaţi activi la 31 decembrie 2016 Număr salariaţi activi la 31 decembrie 2016 Număr salariaţi activi la 31 decembrie 2015 Cum a evoluat numărul de salariaţi la 31 decembrie 2016 faţă de cel de la 31 decembrie 2015
BRD Group Societe Generale 8.239 de salariaţi 8.477 de salariaţi Minus 238 de oameni
Banca Transilvania 7.688 de angajaţi 7.495 de salariaţi Plus 193 de oameni
BCR 6.799 de salariaţi 6.663 de angajaţi Plus 136 de oameni
CEC Bank 6.032 de angajaţi 6.203 angajaţi Minus 171 de oameni
Raiffeisen Bank 5.776 de angajaţi 6.113 salariaţi Minus 337 de angajaţi
Unicredit Bank 3.294 de salariaţi 3.265 de angajaţi Plus 29 de oameni
Bancpost 2.160 de angajaţi 2.195 de angajaţi Minus 35 de oameni
Alpha Bank Romania 1.938 de angajaţi 1.996 de salariaţi Minus 58 de oameni
ING Bank NV Amsterdam – Sucursala Bucureşti 1.831 de angajaţi 1.666 de salariaţi Plus 165 de oameni
Piraeus Bank România 1.321 de salariaţi 1.419 angajaţi Minus 98 de oameni
OTP Bank Romania 1.209 salariaţi 1.228 de salariaţi Minus 19 oameni
Banca Românească 1.159 de salariaţi 1.779 de angajaţi Minus 620 de oameni
Garanti Bank 1.061 de angajaţi 1.074 de salariaţi Minus 13 oameni
Credit Europe Bank România 1.002 salariaţi 981 de salariaţi Plus 21 de oameni
Intesa Sanpaolo Romania Bank 772 de salariaţi 857 de salariaţi Minus 85 de oameni
Banca Comercială Carpatica 698 de salariaţi 932 de salariaţi Minus 234 de oameni

Sursă informaţii tabel: Inspecţia Muncii exclusiv pentru ECONOMICA.NET.

Precizări: Am analizat evoluţia numărului salariaţilor băncilor din România la 31 decembrie 2016, faţă de aceeaşi perioadă a anului 2015, pe baza informaţiilor care ne-au fost comunicate de Inspecţia Muncii. Informaţiile privind numărul salariaţilor băncilor antemenţionate sunt cuprinse în registrul general de evidenţă a salariaţilor în format electronic. Registrul se completează de către angajatori în ordinea încheierii, modificării sau încetării raporturilor de muncă încheiate doar pe baza contractelor individuale de muncă şi se transmite inspectoratului teritorial de muncă în termenele prevăzute în HG 500/2011 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor. Corectitudinea completării registrului şi a transmiterii datelor informatice cade în sarcina exclusivă a angajatorilor, iar pe baza informaţiilor transmise de angajatori, se determină numărul de salariaţi cu cel puţin un contract individual de muncă activ la data de referinţă considerată, au comunicat pentru ECONOMICA.NET oficialii Inspecţiei Muncii.
Te-ar mai putea interesa și
Ce planuri are acum compania care a făcut hidrocentralele mari ale României
Ce planuri are acum compania care a făcut hidrocentralele mari ale României
Hidroconstrucția, cel mai mare antreprenor român în domeniul construcțiilor hidroenergetice, aflat acum în insolvență, anunță că se indreapta pe drumul spre redresare prin definirea......
Airbus ar trebui să livreze peste 100 de avioane pe lună pentru a-şi îndeplini obiectivul din 2024
Airbus ar trebui să livreze peste 100 de avioane pe lună pentru a-şi îndeplini obiectivul din 2024
Airbus SE va trebui aproape să dubleze livrările sale lunare în ultimele opt săptămâni din acest an pentru a-şi îndeplini ...
Rusia şi Venezuela îşi întăresc cooperarea semnând acorduri militare şi petroliere
Rusia şi Venezuela îşi întăresc cooperarea semnând acorduri militare şi petroliere
Venezuela şi Rusia au semnat joi acorduri în domeniul militar şi petrolului care, potrivit preşedintelui venezuelean ...
Crește interesul pentru abonamentele de sănătate. Care este explicația, răspunde Ana Maria Marian, director Enayati Medical City
Crește interesul pentru abonamentele de sănătate. Care este explicația, răspunde Ana Maria Marian, director Enayati ...
Pandemia a schimbat fundamental modul în care percepem sănătatea. Spectrul amenințător al bolii și incertitudinea accesului ...