4.000 de angajaţi ai Complexului Energetic Oltenia, adică mai bine de un sfert din cei 15.140 de angajaţi, cât avea societatea la finalul lunii mai, vor părăsi compania în mai puţin de un an.
„Prin Planul de disponibilizare ca urmare a restructurării, reorganizării şi eficientizării Societăţii Complexul Energetic Oltenia S.A. se propune disponibilizarea a 4.000 de salariaţi, în două etape, respectiv: Etapa I – 2.000 salariaţi, începând cu data de 01.08.2016; Etapa II – 2.000 salariaţi, începând cu data de 01.04.2017”. Prevederea apare în nota de fundamentare a actului normativ prin care cei disponibilizaţi vor primi plăţi compensatorii. Iniţial, planul de reorganizare al societăţii despre care au apărut detalii prevedea renunţarea la 5.200 de angajaţi, dar până în anul 2020.
Toţi cei 4.000 de angajaţi vor primi plăţi compensatorii, potrivit legii. În acest sens, proiectul de act normativ arată că venitul de completare care va fi oferit de stat celor 4.000 de viitori şomeri se va ridica la 118 milioane de lei, în perioada 2016-2019.
Complexul Energetic Oltenia, cel mai mare producător de energie termo din România, a avut anul trecut pierderi de 895 de milioane de lei, cu 30% mai mari față de rezultatul negativ înregistrat în 2014, când compania a avut pierderi nete de 693 milioane de lei.