Un tribunal britanic a decis că şoferii Uber se bucură de acelaşi drepturi ca şi angajaţii obişnuiţi

Şoferii care lucrează pentru serviciul de rezervări de automobile Uber nu trebuie considerat liber profesionişti ci angajaţi, ceea ce înseamnă că au dreptul să primească salariul minim pe economie şi vacanţe plătite, a decis vineri un tribunal britanic, informează Reuters.
Economica.net - vin, 28 oct. 2016, 14:20
Un tribunal britanic a decis că şoferii Uber se bucură de acelaşi drepturi ca şi angajaţii obişnuiţi

Această decizie ar putea afecta alte mii de persoane care lucrează pentru firme cu un model de business similar, care deseori îşi oferă serviciile prin intermediul unei aplicaţii pe telefonul mobil.

‘Aceasta este o victorie importantă care va avea un impact pozitiv uriaş asupra şoferilor şi altor mii de persoane care lucrează în industrii unde este des utilizat subterfugiul cu liber profesionişti’, a declarat Maria Ludkin, director juridic la sindicatul GMB, care a înaintat cazul unui tribunal din Londra.

Uber, companie evaluată la 62,5 miliarde de dolari şi printre investitorii căreia se regăsesc nume precum Goldman Sachs şi Google Ventures, susţine că cei peste 40.000 de şoferi ai săi din Marea Britanie care utilizează platforma sa sunt liber profesionişti.

Uber a anunţat că va face recurs la decizia tribunalului. ‘Deşi această decizie este una preliminară care vizează doar două persoane o vom contesta’, a declarat directorul general de la subsidiara britanică a Uber, Jo Bertram.

Compania a susţinut întotdeauna că este o platformă tehnologică care conectează călătorii cu şoferi şi în cadrul acestui proces colectează un comision. Cu toate acestea, criticii săi susţin că în realitate Uber este o companie similară cu o companie de taxi tradiţională, astfel că şoferii săi sunt de fapt angajaţi şi astfel Uber are unele responsabilităţi legale faţă de ei.

Decizia tribunalului britanic ar putea avea implicaţii mai largi asupra unor servicii la cerere precum transport, alimentaţie, curăţenie care deseori sunt accesibile prin intermediul unei aplicaţii pe telefonul mobil. Susţinătorii acestor servicii susţin că ele sunt convenabile atât pentru utilizatori, cât şi pentru furnizori însă criticii susţin că persoanele care oferă aceste servicii nu beneficiază de anumite drepturi specifice angajaţilor.

Compania Uber a fost fondată în 2009 în Statele Unite ale Americii, iar din februarie 2015 Uber este prezentă şi în România, la Bucureşti, cu trei servicii: uberX, UberSELECT şi Uber Child Seat.

Te-ar mai putea interesa și
85% dintre participanții la un studiu Re/Max dețin cel puțin o proprietate în România
85% dintre participanții la un studiu Re/Max dețin cel puțin o proprietate în România
În România, gradul de proprietate a locuințelor este marcant de ridicat, 85% dintre respondenți deținând cel puțin o proprietate, ceea ce este mult peste media europeană. În plus, 30% dintre......
Cum explică Electrica energie nefacturată în valoare de aproape 3 miliarde de lei, care apare la finalul anului 2024
Cum explică Electrica energie nefacturată în valoare de aproape 3 miliarde de lei, care apare la finalul anului 2024
Grupul Electrica a emis azi dimineață un comunicat de presă în care explică de ce în situațiile financiare pentru ...
One United Properties a finalizat achiziția terenului ROCAR din București, unde se pot construi 3.000 de locuințe
One United Properties a finalizat achiziția terenului ROCAR din București, unde se pot construi 3.000 de locuințe
One United Properties a finalizat achiziția terenului de 21 de hectare al ROCAR, acolo unde are în plan construcția a ...
România are 304 de mari companii cu peste 1.000 de angajați
România are 304 de mari companii cu peste 1.000 de angajați
România are doar 304 de firme care au peste 1.000 de salariați pe care să le putem considera mari companii din acest punct ...