În prezent, un programator software, indiferent dacă este developer, team leader, project manager, sau software architect are toate şansele să fie recrutat cu un salariu de 1.500, până la 2.000 de euro pe lună, pentru poziţii care implică 3-5 ani experienţă, spun oficialii Trenkwalder, jucător mare din piaţa de recrutare din România. În cazul poziţiilor de management din această zonă, salariul creşte până la 5.000 euro pe lună şi poate chiar să depăşească această sumă, mai spun ei.
Cum se câştigă acum în bănci: middle vs. top management
1.000 de euro pe lună câştigă, în medie, un relantionship manager, un branch manager sau regional manager care activează în domeniul bancar. Diferenţele faţă de salariile din top management sunt uriaşe, însă.
„Un salariu pentru pentru o persoană din top management în domeniul bancar poate ajunge la sume cuprinse între 100.000 şi 1 milion de euro pe an sau mai mult, fără să luăm în considerare bonusurile şi beneficiile pe care aceste persoane le primesc”, a declarat Bogdan Florea, directorul general al Trenkwalder.
Cine câştigă acum peste 1.000 de euro în farma
În fine, în farma un sales representative, un clinical research associate sau un farmacist ajunge să câştige, în medie, aproximativ 1.000 de euro pe lună, mai spun oficialii Trenkwalder.
Trenkwalder este una dintre cele mai mari companii de recrutare, selecţie şi plasare de personal din România. Trenkwalder are nouă sucursale în ţară: în Sibiu, Bucureşti, Piteşti, Oradea, Timişoara, Cluj, Iaşi, Arad, Braşov. Firma de recrutare are 70 de consultanţi şi a raportat venituri consolidate de 20 de milioane de euro în 2010 (Trenkwalder şi Trenkwalder Sobis).
Trenkwalder este membră a Asociaţiei Române a Agenţilor de Muncă Temporară (ARAMT).