A treia companie aeriană din SUA, cu sediul în Atlanta, a precizat, într-un comunicat, că peste 6.000 de angajaţi au optat pentru concediu plătit până la finele lunii noiembrie, la câteva zile după ce a anunţat că intenţionează suspendarea temporară a 36.000 de locuri de muncă, aproape jumătate din personal.
Acesta este trimestrul „cel mai dificil din cei 94 de ani de istorie”, din cauza gravei scăderi a cererii, determinată de criza de coronavirus, însă compania speră ca rezultatele să se îmbunătăţească în următoarele trei luni.
United a „ars” 40 de milioane de dolari pe zi, incluzând trei milioane de dolari plăţi pentru împrumuturi şi alte cheltuieli, şi estimează că această cifră va scădea la 25 de milioane de dolari în trimestrul al treilea din 2020.
Directorul executiv al companiei, Scott Kirby, a lăudat efortul pentru „a preveni impactul COVID-19 asupra cererii de pasageri şi de mărfuri, pentru a adapta adecvat programarea acestei cereri reduse şi a completa cel mai mare acord de finanţare a datoriei din istoria aviaţiei şi pentru a reduce cheltuielile”.
Rezultatele prezentate marţi, după închiderea bursei de pe Wall Street, au fost bine primite de către investitori şi acţiunile United Airlines au urcat cu 0,42 %, în cadrul operaţiunilor electronice. De la începutul anului, compania a pierdut 62% din valoarea la bursă.