În România, Wizz Air a angajat peste 300 de însoțitori de zbor în acest an, plănuind să recruteze încă 200 de oameni în acest post, în cursul anului viitor.
Wizz Air continuă recrutările pentru însoţitori de zbor în oraşele Suceava, Bucureşti, Iaşi, Cluj-Napoca, Craiova, Botoşani, Bacău, Sibiu şi Timişoara. Întâlnirea cu recrutorii va avea loc în zilele şi la locaţiile enumerate mai jos.
Când şi unde au loc recrutările pentru Wizz Air
28 octombrie 2022 – Hotel International, Strada Palat 5A, Iași;
28 octombrie 2022 – Hotel Continental Suceava, Strada Mihai Viteazul 4, Suceava;
29 octombrie 2022 – Hotel Rapsodia, Strada Cuza Vodă 4, Botoșani – pentru baza din Suceava;
2 noiembrie 2022 – Hotel Dumbrava Business Resort, Strada Dumbrava Roșie 2, Bacău;
3 noiembrie 2022 – Hotel Confort, Calea Turzii 48, Cluj-Napoca;
3 noiembrie 2022 – Hotel Continental Suceava, Strada Mihai Viteazul 4, Suceava;
4 noiembrie 2022 – Hotel Vienna House, Calea Bucureștilor 283, București (Otopeni);
7 noiembrie 2022 – Hotel Ramada, „Gamma” Hall, Strada Emil Cioran 2, Sibiu;
10 noiembrie 2022 – Hotel Rexton, Strada Carol I 49, Craiova;
12 noiembrie 2022 – Hotel Continental Suceava, Strada Mihai Viteazul 4, Suceava;
15 noiembrie 2022 – Hotel International, Strada Palat 5A, Iași;
17 noiembrie 2022 – Hotel Vienna House, Calea Bucureștilor 283, București (Otopeni);
18 noiembrie 2022 – Hotel Confort, Calea Turzii 48, Cluj-Napoca;
18 noiembrie 2022 – Hotel Continental Suceava, Strada Mihai Viteazul 4, Suceava;
26 noiembrie 2022 – Hotel Vienna House, Calea Bucureștilor 283, București (Otopeni);
28 noiembrie 2022 – Ibis Timisoara City Center, Strada Coriolan Brediceanu 18, Timișoara;
29 noiembrie 2022 – Hotel International, Strada Palat 5A, Iași.
Candidații sunt așteptați să sosească prompt la orele anunțate pe pagina dedicată a Wizz Air, să fie pregătiți să susţină o prezentare personală, un joc de rol situațional, un exercițiu de grup și un interviu individual.
Însoțitorii de zbor sunt ofertaţi cu salarii competitive, suplimentate de plăți pentru sectoarele de zbor realizate, în funcție de durata zborului, un procent din valoarea produselor vândute la bord, o alocație de pregătire pentru cele șase săptămâni de training, uniformă gratuită, bilete nelimitate cu reducere pentru angajați, un număr de bilete gratuite și reduceri pentru prieteni și familie, susţin oficialii companiei.
Citeşte şi: