Schema ce introduce programe fixe de zbor va fi implementată treptat în cadrul Wizz Air Group Crew, începând cu octombrie 2022. Noua schemă a fost concepută astfel încât să asigure stabilitatea operațională a companiei aeriene și să îi sprijine planurile de dezvoltare. Echipa Wizz Air s-a angajat să ofere piloților și echipajului de cabină diverse modele fixe care vor îmbunătăți predictibilitatea programului de zbor și calitatea echilibrului dintre viața profesională și cea personală a echipajului.
Piloților care aleg să folosească în continuare modelul actual de program flexibil li se va oferi o compensație, în funcție de poziția și de vechimea în companie.
Noile modele de programe fixe, care pot diferi în funcție de locul în care echipajul își desfășoară activitatea, vor fi introduse treptat în cadrul bazelor companiei aeriene în următoarele șase luni, începând cu cele mai mari baze ale sale.
„Sunt încântat să ofer comunității echipajului nostru opțiunea de a trece la modelul programului fix de zbor. Îi încurajăm pe actualii și viitori colegii să-și aleagă modelul de program în funcție de preferințe. Cred că această flexibilitate va sprijini și mai mult echilibrul colegilor noștri în ceea ce privește viața profesională și cea personală și, astfel, Wizz Air va fi un loc și mai bun pentru a lucra”, a declarat Roland Tischner, Operations Officer la Wizz Air.
Pentru mai multe informații despre procesul de aplicare pe o poziție de pilot sau însoțitor de zbor, și pentru a afla mai multe despre modelele de programe fixe de zbor, faceți clic aici.
Wizz Air operează o flotă de 163 de aeronave Airbus A320 și A321. O echipă de profesioniști în aviație asigură servicii superioare și tarife foarte scăzute, ceea ce face ca Wizz Air să fie alegerea preferată a 27,1 milioane de pasageri în anul financiar F22, care s-a încheiat pe 31 martie 2022. Wizz Air este listată la London Stock Exchange cu abrevierea WIZZ.