Veste proastă pentru angajaţii Yahoo! De acum vor fi nevoiţi să vină la birou în timpul programului

Directorul general al Yahoo! Inc., Marissa Mayer, a cerut angajaţilor să vină la birou în timpul orelor de lucru, riscând să piardă sporul de productivitate asociat unui program flexibil şi să reducă atractivitatea companiei pentru cei mai valoroşi profesionişti, transmite Bloomberg.
Economica.net - mar, 26 feb. 2013, 14:17
Veste proastă pentru angajaţii Yahoo! De acum vor fi nevoiţi să vină la birou în timpul programului

Vicepreşedintele executiv al Yahoo pentru resurse umane şi dezvoltare a transmis săptămâna trecută angajaţilor o notificare cerându-le celor care lucrează de acasă să vină la birou începând din luna iunie.

„Pentru a deveni cel mai bun loc de muncă vor fi importante comunicarea şi colaborarea, astfel că trebuie să lucrăm umăr la umăr. Viteza şi calitatea sunt de multe ori sacrificate atunci când lucrăm de acasă”, se spune în scrisoarea transmisă angajaţilor, obţinută de Bloomberg de la o sursă din companie.

Schimbarea politicii privind munca de acasă ar putea compromite capacitatea companiei de a atrage profesionişti interesaţi să aibă un program flexibil, opţiune oferită de multe companii concurente.

Contactată de Bloomberg, purtătorul de cuvânt al Yahoo Sara Gorman a refuzat să comenteze informaţiile sau să discute politica internă a companiei.

Jody Thompson, consultant în domeniul resurselor umane la CultureRx, a declarat pentru Bloomberg că studiile în domeniu asociază creşetrea productivităţii cu lucrul de acasă.

„Mayer a făcut un salt uriaş înapoi. În loc să păstreze cei mai talentaţi profesionişti, se va trezi cu o companie plină de oameni care se pricep să vină la program şi să ponteze ore”, comentează consultantul.

Persoanele care lucrează de acasă tind să fie mai puţin stresate şi mai productive, parţial şi pentru că nu investesc timp şi bani în călătoria până la birou, spune un alt specialist în domeniu.

Numărul angajaţilor din SUA care au lucrat de acasă cel puţin o zi pe săptămână a crescut la 9,5% din forţa de muncă în 2010, de la 7% în 1997, potrivit datelor US Census Bureau.

Un studiu efectuat de cercetătorii de la Universitatea Stanford relevă că performanţele angajaţilor care lucrează de acasă sunt cu 13% mai ridicate decât înainte de a avea această opţiune.

Miliardaril Richard Branson, fondatorul Virgin Group, a declarat pe blogul personal că decizia lui Mayer ignoră evoluţia tehnologiei mobile şi în domeniul comunicării video, prin care angajaţii pot lucra de oriunde.

„Pare un pas înapoi într-o eră în care munca de la distanţă este mai uşoară şi mai eficace ca niciodată. Dacă dispui de tehnologia necesară pentru a păstra legătura, pentru a comunica regulat, şi reuşeşti să obţii un bun echilibru între lucrul de la distanţă şi munca de birou, angajaţii vor fi motivaţi să lucreze cu responsabilitate, viteză şi calitate ridicată”, consideră Branson.

Acţiunile Yahoo au scăzut luni la New York cu 2,3%, după ce au câştigat 39% în ultimul an.

Te-ar mai putea interesa și
Județele în care s-au vândut cele mai multe apartamente în primele 11 luni din acest an
Județele în care s-au vândut cele mai multe apartamente în primele 11 luni din acest an
Tranzacțiile cu unități individuale au fost mai multe anul acesta decât în 2023. Creșterea este de 8% pentru primele 11 luni din acest an, potrivit calculelor Economica.net pe baza datelor de......
Încă o companie românească se extinde în toată regiunea. SmartWrap intră în Ungaria, Polonia, Bulgaria și Republica Moldova
Încă o companie românească se extinde în toată regiunea. SmartWrap intră în Ungaria, Polonia, Bulgaria și Republica ...
Piața ambalajelor flexibile din România s-a dublat în ultimii zece ani și a ajuns la circa 250 milioane de euro, urmând ...
Digi lovește din nou în concurență și face încă o mutare strategică pe piața din Spania
Digi lovește din nou în concurență și face încă o mutare strategică pe piața din Spania
Filiala spaniolă a grupului Digi Communications din România își extinde operațiunile în Spania, a doua sa piață după ...
Fondul Sănătăţii are deficit de peste un miliard de euro. 90% din banii colectaţi la Fond provin de la asiguraţi, efect direct al taxelor introduse din 2023
Fondul Sănătăţii are deficit de peste un miliard de euro. 90% din banii colectaţi la Fond provin de la asiguraţi, efect ...
Fondul Naţional Unic de Asigurări Sociale de Sănătate, din care e finanţat în mare parte sistemul asigurărilor sociale ...